Bachelor Ressources Humaines
|
Titre délivré "Responsable de Gestion des Ressources Humaines" - reconnu niveau II (bac+3) au RNCP Durée de la formation : 1 anAprès un bac+2 - 60 ECTS (conformément au système LMD) |
|
Nouveauté 2011: formation pouvant être préparée en E learning
Débouchés du Bachelor en Ressources Humaines
- Le travail temporaire pour des postes de chargé de recrutement, de commercial ou de directeur d'agence,
- Les services du personnel pour des postes d'assistant ressources humaines,
- Les PME-PMI ou grandes entreprises du département dans des fonctions liées à la gestion du personnel (gestion sociale, paies, déclarations, …).
Condition d’admission
La formation est accessible aux étudiants titulaires d'un Bac+2 minimum (BTS, DUT) ou tout cycle d'études ayant abouti à l'obtention d'au moins 120 crédits ECTS.
Elle est aussi accessible aux stagiaires de la Formation Professionnelle Continue dans le cadre du plan de formation, de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), du DIF (Droit Individuel de Formation) ou d'un CIF (Congé Individuel de Formation).
Les modalités de recrutement se font sur dossier et entretien individuel.
Particularité du Bachelor en Ressources Humaines
Une formation en alternance
Nouveauté 2011: Possibilité de préparer la formation en e learning
Sites IPAC sur lesquels la formation Bachelor en Ressources Humaines est proposée
La formation est accessible par la voie de la VAE
Parcours d'un étudiant : Louise a fait un Bachelor Ressources Humaines à Chambéry, elle occupe maintenant le poste de gestionnaire des ressources humaines chez Danone. Elle est en CDD et sa rémunération brut annuelle est de 32 000€.
