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AFIJAFIJ, adresse emploi des jeunes diplomés


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Demandeur MissionComment postuler
18-03-2010TECHSET INNOVATION

Commercial
Contrat d'apporteur d'affaire.

Nous recherchons une personne déjà introduite dans le secteur de la plasturgie et notamment dans la découpe de polystyrène. Nos cibles potentielles sont :

Le BTP : Moule de coffrage, éléments de décoration, corniches, balustre…

La PLV (publicité sur lieu de vente)

La décoration d’intérieur ou extérieure (Visuel de communication, Enseignes, décoration de stand ou de vitrine…)

Les arts décoratifs

Les Traiteurs et pâtissier (plateaux de présentation…)

L’emballage : Cale de maintient, protection de caisson…

Le prototypage de grandes pièces.

Les décors de théatre….

TECHSET INNOVATION
Savoie Technolac - bat A
BP 326
27, allée du lac d'Aiguebelette
73 377 Le Bourget du Lac Cedex

Tél :  04 79 75 76 06
Fax : 04 79 75 76 07
marc.marzano(at)techset-innovation.com

08-03-2010Concession automobile vente voitures d’occasion

Commercial sédentaire sur LOISIN.

Profil : motivé, polyvalent, ayant réellement envie de s’investir dans la société.
Débutant accepté si réelle motivation  pour intégrer le secteur de la vente de voitures.

Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir très rapidement en CDI.

Contacter : Pascale BOUSSAT 04 50 70 17 34
05-03-2010Groupe national de promotion immobilière reconnu pour sa capacité à concevoir et réaliser des produits haut de gamme en immobilier résidentiel et en immobilier d’entreprise. Réalisation d’opérations qualitatives et sélectionnées de façon rigoureuse, avec une sensibilité particulière pour le choix des sites et la qualité de l’architecture.
La filiale, implantée historiquement en région lyonnaise et bénéficiant d’une belle notoriété, crée un poste de Responsable Développement au sein de sa Direction du Développement.

Responsable Développement Foncier
Promotion immobilière
LYON

Rattaché au Directeur du Développement, votre secteur géographique d’intervention se situe en agglomération Lyonnaise. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes en Développement.

Votre mission consiste à :
Fixer les priorités entre les différents dossiers de prospection identifiés, issus d’informations internes et externes ;
Développer les réseaux relationnels et prescripteurs ;
Effectuer les démarches auprès des propriétaires fonciers ;
Réaliser les études de marché et de faisabilité des terrains ;
Conduire le dossier jusqu’à la signature du terrain.


Profil :
Formation supérieure généraliste, avec une spécialisation immobilière si possible ;
Une  expérience de 5 ans minimum, capitalisée dans une fonction développement en promotion immobilière avec maîtrise du produit « logements collectifs » ;
La connaissance du territoire Lyonnais est un atout ;
Bonnes aptitudes sur le relationnel, capacité à négocier ;
Autonomie de réflexion ;
Impliqué, investi, énergique ;
Profil évolutif.

Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé (format Word) sous Réf  E  752.30   à  CERA,
Le Garcin Part Dieu  - 21 rue François Garcin – 69003 Lyon
ou par mail : conseil-rh2(at)cera.fr
22-02-2010

Société spécialisée dans les voyages sur mesure, organisation et gestion d’évènements.
Son champs d’action couvre le monde entier hors zones à risque et s’adresse tant aux particuliers qu’aux entreprises.

Entreprise créée en 2000, son siège et son  agence principale sont près de Genève. Elle a aussi un bureau à Lyon et un bureau à Paris.

Une nouvelle gérance a été mise en place le 01/10/2008.
L’équipe actuelle est constituée de 2 permanents et de 4 indépendants.
Le nouveau site internet a été mis en ligne le 01/06/2009.

Le chiffre d’affaires annuel est généré par une clientèle fidélisée depuis plusieurs années.
La consolidation d’une base de clientèles de particuliers a été une priorité  ces 12 derniers mois et ce afin de compenser la perte des comptes entreprises dont les budgets voyages et incentive ont été fortement réduits durant cette année de crise (ex :  voyages de groupes et organisation de séminaires avec des clients tels que BLEDINA, SOMFY, LA POSTE, CPRO, DESSANGES - CAMILLE ALBANE, BTP RHONE ALPES, TRANSPORT RESANO, STE DES ARTS DE GENEVE).

LES AXES DE DEVELOPPEMENT 
Développer la clientèle de particuliers en Haute-Savoie et en Suisse

Cette action est en cours, un travail de fond est conduit sur toutes les communes du Genevois pour faire connaitre à tous les habitants nos prestations.
La même opération sera lancée en Suisse en septembre 2010.
Communication sous forme d’une newsletter internet mensuelle et de mailing postal.

Créer le département entreprises

L’optimisation des ressources en place, en lien avec la connaissance du marché, amènent la création d’un département entreprises.

La prospection de nouveaux clients sera donc essentielle avec en priorité une prospection en Suisse( le taux de change du CHF favorisant l’achat de services sur la zone euros) et plus particulièrement des entreprises frontalières.

Responsable des ventes pour le département entreprises
Services : création de voyages groupes, incentive, séminaires
Bureau à l’agence
Zone de responsabilité : 74, 69 et Suisse
Rattachement au gérant de la société
Position : agent de maitrise
Rémunération : une partie fixe et une partie commissions
Type de contrat : CDI
Missions :
prospecter une clientèle d’entreprises, d’associations et autres organismes
faire connaître la société et ses services
conclure des contrats de ventes
gérer la communication web adaptée
participer à la production de certains projets

LE PROFIL REQUIS
Formation initiale :
Minimum bac + 2 , ou équivalent , de type BTS MUC ( management des unités commerciales)ou NRC (négociation et relation clients )

Connaissances spécifiques :
Techniques de vente et gestion de la relation client,
Utilisation des outils de communication web ,
Pratique souhaitée de l’anglais

Expérience professionnelle :
Vente de services, si possible dans le secteur du tourisme
Supérieure ou égale à dix ans

Qualités personnelles : 
dynamisme, créativité, sens de la communication, rigueur

Permis de conduire B

Merci d’adresser votre candidature à (lettre de motivation, CV et prétentions salariales) à
Mme Christine Bernadou-Liponne : recrutement-cbl(at)orange.fr
17-02-2010Le Pavillon du milieu de Loire est un centre d'interprétation de la nature, centré sur la Loire 3 salles d'exposition permettent aux visiteurs de découvrir la faune, la flore et les milieux naturels de la Loire moyenne et de la réserve naturelle du Val de Loire. Ses 2 principales missions sont l'accueil du public et l'éducation relative à l'environnement.

ANIMATEUR/TRICE NATURE
Eligible au dispositif CAE

Missions :
Accueil du public; Visites de groupes
Animations auprès des scolaires, de la maternelle au collège
Préparation:réalisation de sorties naturre grands publics et d'ateliers nature pour les enfants
Accompagnement de descentes de la Loire en grand canoë
Billeterie, boutique, accueil téléphonique, gestion de doc

Profil :
BTS GPN Animation nature ou BEATEP environnement, BPJEPS Environnement ou lisirs verts.
BAFA souhaité
Bonne connaissances naturalistes générales
Expérience en animation nature. Bonne connaissance des publics, notamment des enfants.
Bon niveau d'anglais souhaité

Conditions :
CUI CAE en CDD de 6 mois
Emploi à temp plein
Déplacement possible dans le département et les départements limitrophes
Rémunération brute mensuelle : 1 577 euros
Poste à pourvoir début avril 2010
Permis B et véhicule personnel indispensables.

Merci d'adresser votre candidature CV + lettre de motivation) avant le 15 mars 2010
A M. GUNTZ : pavillondeloire(at)gmail.com
ou par courrier postal :
Pavillon du milieu de Loire
17 quai Jules Pabiot
58150 Pouilly sur Loire

10-02-2010ABD Voyages à Petit Cœur (près de Moutiers)
Société de transport en autocars.
Assistante administrative à temps plein en CDI.
Tâches : gestion administrative des commandes et des devis
Compétences en anglais, en orthographe et en rédaction.
Poste disponible dès que possible.
Postuler par mail : abdvoyages(at)wanadoo.fr
08-02-2010

TOPTIP
Suisse

Marque de meuble du groupe Coop

VENDEUR CONFIRME
Carouge - Genève (Canton de Genève)

De préférence meubles

Profil véritable vendeur / pas de préférence homme ou femme
Connaissances anglais est un atout
Poste à temps plein (42 heures par semaine)

Entrée : 01/04/2010 ou à convenir

Salaire : 4 000 - 4 200 CHF brut x 13 mois
5 semaines de vacances
Discrétion assurée

fl29(at)toptip.ch
08-02-2010KELLY Services

AGENTS COMMERCIAUX DES TRAINS

Vous êtes le personne d'accueil sur le train, vous veillez à ce que toutes les étapes du voyage se déroulent agréablement et sans stress. Vous mettez vos compétences au service des voyageurs su les trajets à destination de Paris ainsi que sur le réseau national suisse.

Vous êtes responsables de la qualité dans les trains.
Vous assistez le chef des trains lors des perturbations.
Vous offrez un service soigné et de qualité, aimable, disponible et proactif/ve.
Vous assumez des responsabilités techniques, vous garantissez la sécurité de l'exploitation et le contrôle des billets.
Vous effectuez des déplacements avec des horaires de travail irréguliers.

Une formation pratique et intensive de 12 mois commençant le 1er juin 2010 à temps complet, avec un plein salaire et des perspectives de développement vous est offerte.

Un emploi du temps à temps partiel est possible parès 1 an de formation à temps complet.

Les vacances sont au minimum de 26 jours par an.
Mise à disposition de vêtements professionnels.
Compensationspour le travail de nuit et du dimanche.

Documents à avoir obligatoirement :
- CV
- Diplômes
- Attestations ou certificats de travail
- Références (minimum 2)
- Pièce d'identité
- Extrait du casier judiciaire récent (moins de 3 mois)
- Permis de travail (si le candidat en possède déjà un)

 

Merci de contacter Kelly Services (Suisse) SA si vous répondez aux critères de sélection

Office : +41(0)22 906 92 92 ou elodie.veyrat(at)kellyservices.ch
Place de Cornavin 10, Case postale 1752, 1211 genève 1 / Suisse

25-01-2010Notre client (4500p ; 1milliard d’€ de CA), société spécialisée dans l’agroalimentaire, leader sur son marché avec des produits à très forte notoriété, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable de Secteur GMS h/f sur Annemasse.

RESPONSABLE DE SECTEUR GMS    

Rattaché au Chef des ventes régionales, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients constitué d'hypermarchés et de supermarchés et assurez le développement du chiffre d'affaires sur votre région. Pour cela, vous êtes le garant de la politique commerciale sur votre secteur et vous vous assurez qu'elle est correctement appliquée en point de vente. Ainsi, vous maximisez la présence de nos produits en magasin, organisez les actions promotionnelles, assurez un suivi merchandising de qualité et une bonne maîtrise des PVC.
Expert de votre marché, vous informez techniquement et sensibilisez vos interlocuteurs tout en garantissant une gestion rigoureuse de vos budgets commerciaux dans le strict respect des accords nationaux.

Vous êtes le garant de l'image de marque de notre société et de ses produits et assurez la remontée de toutes informations nécessaires à votre hiérarchie et aux différents services internes.

De formation commerciale supérieure, vous êtes passionné(e) par la vente, sensible à l'univers agroalimentaire et aux produits de grande consommation. Avant tout, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament de battant et votre grand sens de l'objectif.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et impliqué(e) dans vos fonctions, vous faites preuve d'un réel goût pour le terrain et d'une grande ténacité. Votre dynamisme, votre sens du service client et votre courage seront les clés de votre réussite.
Vos excellents résultats, votre grande implication sur le terrain et votre esprit d'équipe vous permettront d'évoluer à moyen terme.

Poste à pourvoir en CDI

Contact : ddellal(at)antenor.fr
12-01-2010ALLIANZ

Collaborateur à dominante commerciale H/F
Poste en CDD 12 mois avec période d’essai 1 mois avec possibilité d’évolution

Attaché(e) à votre région, vous avez le goût de la relation commerciale et appréciez la
polyvalence et le dynamisme que requiert une structure à taille humaine.
Avez-vous déjà envisagé de devenir Collaborateur(trice) d’Agent Général d’Assurance ?
Doté(e) d’un sens relationnel reconnu, de l’écoute, d’une capacité d’organisation,
au sein d’une agence Allianz, votre mission principale consistera
à accueillir les clients, découvrir leurs besoins d’assurances et leur proposer des offres
adaptées.
De plus, vous participerez à l’exploitation du portefeuille client et à son développement.
Vous serez aussi amené(e) à assister l’Agent dans d’autres activités, notamment celles
liées à la gestion et à la souscription des contrats.

Ce métier vous intéresse ? Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à
l’adresse ci-dessous…
Sophie Divo
Inspecteur Développement
Délégation Commerciale Alpes
E.mail : sophie.divo(at)allianz.fr
Mob. : 06.80.98.80.27
3w.allianz.fr
08-01-2010CONSTRUCTION SAVOYARDE
Entreprise Bâtiment/Génie Civil
Transport Voirie

Secrétaire standardiste
contrat CDD/35H

PROFIL :
Personne motivée, sérieuse, dynamique, disponible, esprit d’équipe

TRAVAIL :
Accueil 
Téléphone (standard)
Courrier départ/arrivée
Mail à traiter
Courrier divers à taper
Devis à taper
Factures à taper
Archivage
Dépôt du courrier à la Poste

Ce poste à pouvoir de suite, concerne un remplacement de congé maternité d’une durée de 5 à 6 mois,  renouvelable si nécessaire.

Faire parvenir lettre de motivation + CV par e-mail

accueil(at)constructionsavoyarde.fr
590 ZA des Iles de macot
73210 MACOT LA PLAGNE
Tél : 04/79/09/75/12

18-08-2008

CREA CONSULTING

563 chemin des gouilles - Mâcheron - 74200 ALLINGES

Chargé de mission :  Conseil et Accompagnement en Création/ Reprise d'Entreprises

 

Poste salarié à temps partiel, évolutif, à pourvoir rapidement, placé directement sous l'autorité de la gérance, en collaboration avec les autres chargés de mission et partenaires de l'entreprise

 

Permis de conduire exigé. Poste basé en Châblais et bassin genevois, déplacements à prévoir régulièrement en 74, 01, et ponctuellement 69

 

Les principales missions sont les suivantes :

accueil/orientation des porteurs de projet

conseil et soutien au montage de projet, notamment, rédaction de documents de synthèse à destination des principaux partenaires commerciaux et institutionnels

montage et rédaction de dossiers de financement

suivi technique et commercial des créateurs

animation de modules de formation en direction de porteurs de projet ou de chefs d'entreprise (individuel ou petits groupes)

participation à l'organisation et présence lors des évènements, actions de communication de l'entreprise

participation à la gestion administrative interne de l'entreprise

préparation et restitution  régulière de comptes rendus d'activité à la gérance

 

Savoir-être :

Capacités d'écoute et d'expression, qualités relationnelles, implication personnelle

Esprit d'analyse, rigueur, goût de l'ordre

Respect de la confidentialité

Maîtrise de la langue écrite et orale ; Excellentes qualités rédactionnelles

Aptitudes pédagogiques

Autonomie et initiative

Pratique de l'informatique et in ternet

 

Poste en CDD à temps partiel de 7 mois - Evolutif possible en temps plein et longue durée

Formation  souhaitée : à partir de Bac+2 ou équivalent, à dominante comptable/financière et juridique/fiscale

Connaissance du tissu  économique, social, institutionnel et associatif local souhaitée

Prétentions financière à faire connaître - Rémunération à débattre selon profil du candidat  - Contrats apprentissage et professionnalisation à étudier - Poste en télétravail avec déplacements à étudier

Ligne directe chargée de recrutement  : Christine GARNIER, gérante : 06 26 74 20 07

Merci d'adresser vos candidatures par couriel : creaconsult01@orange

31-01-2008QUICK

Equipiers polyvalents

Contrat à durée Indéterminée

de 20 à 30 h / hebdo

                                  

 

Descriptif du poste :

Après une formation aux méthodes de travail et d’hygiène, vous intégrez alternativement les postes  (production, ventes, accueil).

Expérience : sans expérience ou en commerce / service

Qualité : bon contact relationnel et esprit de travail en équipe

Motivé, dynamique et souriant

Moyen de déplacement autonome

Envoyer CV+Photo

Préciser jour et heures de disponibilité

 

QUICK EPAGNY                                 

45 Route de Bromines              

74330 EPAGNY                                              

TEL : 04.50.24.06.74                            

Fax : 04.50.24.27.44                            

e-mail : frd249@quick.fr

 

QUICK CRAN

26 avenue du Pont Neuf

74960 CRAN GEVRIER

Tel : 04.50.45.73.43

Fax : 04.50.45.76.56

e-mail : frd276@quick.fr

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