# Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations Le Gestion RH des Entreprises et des Administrations te prépare à gérer le recrutement, la paie, le droit social et la qualité de vie au travail. Diplôme de niveau Bac +3, il t'ouvre les portes pour une insertion rapide en entreprise ou en administration. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![formation_Bachelor_Gestion_RH_des_Entreprises_et_Administrations](/files/ipacfrance/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-08/formation_Bachelor_Gestion_RH_des_Entreprises_et_Administrations.jpg?h=b0233342&itok=1OgJ6GgS "formation_Bachelor_Gestion_RH_des_Entreprises_et_Administrations") ![formation_bac+3_image_2.1](/files/ipacfrance/styles/hero_square_desktop/public/2026-08/formation_bac%2B3_image_2.1.jpg?h=833ae1ac&itok=GCh1QFko "formation_bac+3_image_2.1") Pré-requis: Bac Alternance possible 1 campus [ Présentation ](#wrapper-presentation) [ Admission ](#wrapper-admission) [ Programme ](#wrapper-programme) [ Métiers ](#wrapper-metiers) [ Campus ](#wrapper-campus) [ Alternance ](#wrapper-alternance) [ FAQ ](#wrapper-faq) ## Présentation Alternance Un rythme école/entreprise adapté aux besoins du marché. Des formateurs professionnels Un apprentissage assuré par des experts des ressources humaines. Une formation certifiante Titre RNCP niveau 6. Un accompagnement carrière Un suivi individuel pour préparer ton avenir. Le **Bachelor Gestion RH des Entreprises** et des Administrations forme des professionnels capables de piloter le recrutement, la paie, le droit social et la marque employeur. Tu apprends à coordonner les activités RH d'une structure, publique ou privée, et à accompagner les équipes au quotidien. La 3ᵉ année se fait en alternance. À l'issue du parcours, tu peux poursuivre en MBA pour viser des postes à responsabilités. Voir plus ## Objectifs du Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations Ce Bachelor forme des professionnels capables d'organiser et de coordonner les activités RH d'une entreprise ou d'une administration, du recrutement jusqu'à la gestion administrative du personnel. Tu apprends à préparer la paie, rédiger des contrats de travail, suivre les obligations légales et accompagner les transformations digitales de la fonction RH. La formation aborde aussi des sujets concrets comme la marque employeur, la qualité de vie au travail ou le dialogue social avec les instances représentatives du personnel. Un accent particulier est mis sur la mise en situation professionnelle : tu passes des oraux de 10 minutes basés sur des cas réels, une manière de te confronter très tôt aux questions qu'un chargé de missions RH rencontre sur le terrain. ## Les compétences clés développées À la sortie du Bachelor, tu sais analyser les conditions de travail d'une structure et proposer des actions concrètes en matière de RSE et de QVCT. Tu maîtrises le sourcing multicanal, la conduite d'entretiens de recrutement et l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Côté gestion administrative, tu es capable de rédiger des contrats, gérer les dossiers du personnel dans le respect du RGPD et préparer les éléments variables de paie. Tu développes également une aisance avec les outils digitaux RH, du SIRH aux tableaux de bord automatisés, et tu passes la certification Voltaire pour consolider ton orthographe professionnelle. La cartographie des emplois, l'évaluation des besoins en compétences et l'organisation des élections professionnelles complètent ce socle de compétences. ## La poursuite d'études Si tu veux aller plus loin, ce Bachelor ouvre la voie à un MBA en management, gestion ou ressources humaines. Tu peux ainsi approfondir des compétences en stratégie RH, en pilotage social ou en gestion de projet, et viser des postes à responsabilités comme responsable RH ou consultant en organisation. La certification étant construite en blocs de compétences, tu peux aussi envisager une validation partielle si ton projet professionnel évolue en cours de route. ## Admission Intègre le Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations en toute simplicité. Découvre les modalités d'inscription, le titre délivré et les solutions pour financer ta formation. ![Admissions_COMPTAGESTIONFINANCE](/files/ipacfrance/styles/block_2_col_mobile/public/2026-08/Admissions_COMPTAGESTIONFINANCE.jpg?h=3ff5f8e6&itok=V-rU-vuK "Admissions_COMPTAGESTIONFINANCE") Modalités d'admission - Candidature en ligne via le formulaire dédié puis entretien individuel avec un conseiller formation pour valider ton projet professionnel. - Prérequis à l'entrée en formation : titulaire d'une certification professionnelle de niveau 5 inscrite au RNCP ou d'un diplôme équivalent (120 crédits ECTS). - Délais d'accès à la formation : ton dossier sera étudié en fonction des dates de rentrée. - Passerelles et suite de parcours : information disponible dans la fiche RNCP, rubrique « Liens avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations ». Financement et prise en charge - Formation éligible à l'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). - Prise en charge des frais de scolarité par l'entreprise d'accueil en alternance. - Solutions de financement possibles en formation initiale selon les campus. Titre délivré - **Validation académique :** Bachelor (Bac+3). - **Validation professionnelle :** certification professionnelle de niveau 6 inscrite au RNCP – La Compagnie de Formation – Direction Nationale Pigier – « Chargé de missions RH » – [RNCP40594](https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40594/) – Date d'enregistrement : **30/04/2025** – Date d’échéance : **30/04/2028**. - **Validation européenne :** supplément au diplôme. - **VAE :** possibilité d'accès pour les salariés via la Validation des Acquis de l'Expérience. Cette formation t’intéresse ? [ Dépose ta candidature ](/dossier-de-candidature) ## Programme Un programme complet pour découvrir les métiers RH, développer tes compétences en recrutement et en gestion administrative, et construire ton projet professionnel étape par étape. ![Programme_COMPTAGESTIONFINANCE](/files/ipacfrance/styles/block_2_col_mobile/public/2026-08/Programme_COMPTAGESTIONFINANCE.jpg?h=3ff5f8e6&itok=OxFRoDdG "Programme_COMPTAGESTIONFINANCE") Conditions de travail - RSE - Amélioration des conditions de travail - Analyse stratégique des RH - Pilotage de la mobilité professionnelle - Étude de cas - Dossier professionnel Marque employeur et fidélisation des collaborateurs - Pilotage stratégique du recrutement - Marque employeur et expérience collaborateur - GEPP - Intégration des nouveaux salariés - Masterclass - Talent Game - Étude de cas - Mise en situation professionnelle orale Gestion administrative et sociale - Veille juridique et réglementaire en droit social - Droit du travail - Paie - Pilotage social - Dialogue social et négociation - Certification Voltaire - Étude de cas - Mise en situation professionnelle orale Activités complémentaires - Outils informatiques du manager - Organisation administrative et contrôle interne - Méthode d'analyse des coûts - Anglais thématique Gestion - Diagnostic financier - Analyse de la performance - Gestion des budgets - Introduction au droit des contrats - Projet professionnel personnel - Étude de cas *(Programme indicatif susceptible d'évoluer selon les campus et les promotions.)* [ Je candidate ](/dossier-de-candidature) [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation) ## En quelques chiffres +3800 étudiants formés chaque année. +3500 entreprises partenaires chaque année. +25 000 alumni formés depuis la création. 75 % de nos étudiants en poste dans les 6 mois qui suivent la formation. ![Débouchés et poursuites_COMTPAGESTION_FINANCE](/files/ipacfrance/styles/block_2_col_mobile/public/2026-08/D%C3%A9bouch%C3%A9s%20et%20poursuites_COMTPAGESTION_FINANCE.jpg?h=3ff5f8e6&itok=-rg4UeFe "Débouchés et poursuites_COMTPAGESTION_FINANCE") ## Débouchés & poursuites d’études Après ton Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations, plusieurs métiers s'offrent à toi : chargé de missions RH, gestionnaire administratif du personnel, chargé de recrutement, chargé de la gestion du temps de travail, chargé de QVT ou encore office manager. Tu peux exercer en PME, en ETI, dans un grand groupe, en administration ou en cabinet de conseil. Ces métiers, souvent au cœur de l'organisation, participent directement à la performance et au climat social d'une structure. Métiers accessibles après ce Bachelor: [ Assistant de gestion ](/formation-assistant-gestion) [ Chargé de gestion administrative du personnel ](/formation-charge-de-gestion-administrative-du-personnel) #### Assistant de gestion ![métiers_assistant_de_gestion](/files/ipacfrance/2026-08/m%C3%A9tiers_assistant_de_gestion_0.jpg "métiers_assistant_de_gestion") Polyvalent et véritable pilier du quotidien d’une entreprise, l’ assistant de gestion occupe une place centrale, notamment dans les petites et moyennes structures. Ce professionnel touche à tout : administratif, commercial, comptable... [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-assistant-gestion) #### Chargé de gestion administrative du personnel ![métiers_chargé_de_gestion_administrative_du_personnel](/files/ipacfrance/2026-08/m%C3%A9tiers_charg%C3%A9_de_gestion_administrative_du_personnel_0.jpg "métiers_chargé_de_gestion_administrative_du_personnel") Le chargé de gestion administrative du personnel veille au bon déroulement de la vie contractuelle des salariés : dossiers, contrats, paie, temps de travail, absences, attestations. Son rôle ? Assurer une administration fiable, conforme au droit social en France, et fournir aux équipes RH et aux managers des informations à jour. [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-charge-de-gestion-administrative-du-personnel) [ Voir tous les métiers ](/metiers) [ Voir les offres d'alternance ](/offres-demploi) ## Où suivre cette formation ? Trouve ton campus IPAC pour suivre le Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations. [ Albertville ](/ecole-commerce-albertville) [ Nous rencontrer ](/tous-les-campus) #### Albertville ![Albertville_visuel_principal_header](/files/ipacfrance/2026-10/Albertville_visuel_principal_header.jpg "Albertville_visuel_principal_header") Implanté au cœur de la Savoie, l' IPAC Albertville accompagne les étudiants du Bac au Bac+5 dans un environnement dynamique et à taille humaine. Située entre montagnes et lacs, la ville olympique offre un cadre d’études privilégié, proche des entreprises et propice à la professionnalisation grâce à une formation certifiante en alternance. [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-commerce-albertville) ## Alternance En intégrant la 3e année du Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations, tu accèdes à l'alternance et renforces ta professionnalisation grâce à une immersion en entreprise, facilitant ton insertion sur le marché de l'emploi. ![Alternance_COMPTAGESITONFINANCE](/files/ipacfrance/styles/block_2_col_mobile/public/2026-08/Alternance_COMPTAGESITONFINANCE.jpg?h=3ff5f8e6&itok=ha0wXb9Z "Alternance_COMPTAGESITONFINANCE") Quel est le rythme d'alternance ? Le rythme est défini avec ton entreprise d'accueil et ton campus au moment de la contractualisation, selon les besoins du poste et l'organisation du service RH. Qui paye la formation en alternance ? Les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise d'accueil dans le cadre du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Quel type de contrat puis-je signer ? En alternance, tu choisis le format qui te correspond : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Tout dépend de ton profil, de ton âge et de ton entreprise d'accueil, pour un parcours vraiment adapté à ta situation. Quelle rémunération en alternance ? En alternance, tu perçois une rémunération mensuelle calculée en pourcentage du SMIC, variable selon ton âge, ton niveau d'études et le type de contrat signé. [ Parler à un conseiller ](/etre-appele) [ Voir les offres d'alternance ](/offres-demploi) ## Tu te poses la question ? On a la réponse ! Trouve les réponses à tes questions. N'hésite pas à nous contacter, nous sommes là pour t'aider. Pourquoi faire son alternance à l'IPAC ? Parce que tu apprends directement au contact d'entreprises et d'administrations partenaires, avec des cas réels de gestion RH plutôt que de la théorie seule. Cette immersion te permet de comprendre concrètement les enjeux d'un service RH et de te constituer un réseau professionnel avant même d'être diplômé. Quel est l'accompagnement fourni par l'IPAC ? Tu bénéficies d'un conseiller formation dédié, d'ateliers de préparation au recrutement, de coaching individuel et de l'appui d'un réseau d'entreprises partenaires. Le suivi est individualisé, du choix de ton entreprise d'accueil jusqu'à la validation de ton diplôme. Un Bachelor à l'IPAC est-il reconnu nationalement ? Oui, la certification associée au Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations, est inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Puis-je candidater à plusieurs formations en même temps ? Oui, notre but est de trouver la formation qui te correspond, si tu hésites, candidate à plusieurs formations et nous te redirigerons vers la formation adéquate !