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Job Dating de l'Alternance : Rencontrez les Entreprises qui Recrutent en BTS à Annecy !

L'alternance offre de nombreuses opportunités pour les étudiants et les jeunes professionnels souhaitant acquérir une expérience pratique tout en poursuivant leurs études. Pour maximiser leurs chances de trouver une entreprise partenaire idéale, les candidats à IPAC Annecy, peuvent participer nos événements de recrutement, tels que les Job Dating de l'Alternance. Ces événements offrent une plateforme unique où les étudiants peuvent rencontrer directement nos entreprises partenaires, qui recrutent et explorer les possibilités d'apprentissage offertes. Découvrez comment cette rencontre peut être la clé de votre réussite professionnelle en tant qu'apprenti. Découvrez comment vous pouvez rencontrer les entreprises partenaires qui recrutent et ainsi ouvrir les portes de votre avenir professionnel !

Témoignage de Mme Pascal-Suisse Cindy, responsable chez Lidl, secteur de la grande distribution

Pourquoi avoir fait le choix de prendre un alternant et quelles sont les qualités que vous recherchez ?

" Notre objectif principal en recrutant des alternants est de les former aux métiers de la grande distribution. Chez Lidl, nous accordons une grande importance au savoir-être de nos alternants, collaborateurs, car nous considérons que c'est la clé de leur réussite. Nous les recrutons avec motivation et sérieux, parce que nous avons pour ambition de les former en vue de devenir des cadres de l'entreprise à l'avenir. En engageant des alternants, nous investissons dans notre avenir puisqu’en effet, 90% de nos cadres actuels ont commencé leur carrière chez Lidl en tant qu'alternants. "

Témoignage de Deheunynck Vanessa, dirigeante chez Pain et Copains :

Comment avez-vous découvert notre école de commerce, IPAC Annecy ?

" ll y a environ 3 ans, j'ai décidé de créer Pain et Copains et de développer sa marque de manière autonome et c’est aussi à ce moment-là que j'ai découvert l'Ipac par hasard. Depuis, j'ai eu d'excellentes relations avec les responsables pédagogiques."

Quel est votre objectif en recrutant un alternant ? 

" Pour moi, prendre un alternant est avant tout une occasion de mettre en valeur cette personne et de la former à devenir un manager compétent et fiable, en qui je peux avoir confiance au quotidien. Être manager exige de la créativité, de la rigueur et de la polyvalence. Il est donc de mon devoir de lui offrir un environnement de confiance où il peut acquérir ces compétences et prendre des responsabilités. Mon objectif est de l'aider à trouver sa voie et à évoluer de la meilleure façon possible. "

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Témoignage de l'équipe Au Bureau Annecy :

Que pensez-vous de l'alternance ?

"Un alternant apporte une source d'énergie et de nouveauté à notre entreprise. Grâce à sa formation à l'école, il est en mesure d'apporter des idées innovantes qui peuvent être bénéfiques pour nous tous. Les professionnels peuvent parfois être trop enfermés dans leur propre vision du métier, mais l'alternant peut nous offrir une nouvelle perspective avec les connaissances qu'il acquiert à l'école et en dehors. Il peut également être une force de proposition." 

Quelles qualités recherchez-vous pour intégrer votre établissement ?

" Nous cherchons avant tout un engagement sérieux de la part de l'alternant, car nous souhaitons l'accompagner pendant au moins deux ans de formation. Notre objectif commun est que l'alternant réussisse ses études à l’IPAC d'Annecy et décroche son diplôme tout en développant ses compétences professionnelles. À terme, nous espérons pouvoir l'embaucher en tant qu’employé qualifié, parce que la formation que nous offrons durant deux ans de BTS est un investissement à long terme pour nous deux. En travaillant avec nous, l'alternant pourra poursuivre cette aventure en tant qu'employé, avec des missions différentes et de nouvelles responsabilités. "

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