Chargé de Développement Formations (H/F)

Référence :
Etablissement : Chambéry
Domaine :
Type de poste :
Type de contrat :
Secteur :
Localisation :

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory de Chambéry recherche pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'enseignement et la formation, un(e) Chargé(e) de Développement Formations en alternance, dans le cadre d'un Bachelor Marketing Commerce & Négociation.

MISSIONS

  • Prospecter, promouvoir et commercialiser les offres de formation continue et formation initiale proposées par IPC Chambéry auprès des entreprises du secteur des matériaux composites.
  • Mettre au point des plans d’actions pour monter des promotions d’apprentis pour les différentes filières d’étude (titres certifiés enregistrés au RNCP, niveau II à V).
  • Prospecter les établissements de formation (Lycées et IUT) pour recruter des candidats et prospecter les entreprises de matériaux composites pour trouver des postes (apprentissage, professionnalisation, stages).
  • Organiser les sessions de recrutement et le placement des candidats en entreprise en relation avec le responsable formation.
  • Détecter les opportunités de formations inter ou intra entreprises en développant le portefeuille clients.
  • Comprendre l’environnement formation (réglementation, contraintes…) et les besoins des industriels, de vous adapter à une clientèle exigeante techniquement dans un secteur en expansion et d’apporter une réponse adaptée.
  • Réaliser également le suivi commercial et la satisfaction client.
  • Organiser et animer des événements tels que Journée Porte Ouverte, Job Dating de l’alternance, Salons professionnels, salon de l’alternance, réunions d’affaires….

PROFIL

  • Une double compétence technique et commerciale est exigée pour ce poste, alliée à une forte motivation pour le domaine de la formation.
  • Une formation supérieure technique ou commerciale.
  • Dans l’idéal une première expérience réussie dans la commercialisation de prestation de service.
  • Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un domaine très technique.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Mobilité géographique.
  • Aisance relationnelle.
  • Une expérience ou connaissances dans l’industrie des composites.