Présentation du Bachelor Ressources Humaines
Ce cursus a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils des ressources humaines (RH), en conformité avec les réformes de plus en plus techniques.
La fonction Ressources Humaines vous situera en plein coeur des différents services de l’entreprise. Votre rôle sera de définir la stratégie RH, piloter des projets RH en suivant les objectifs fixés par la direction de l’organisation.
Les débouchés du Bachelor Ressources Humaines
- Responsable de l’administration RH et de la paie
- Responsable du développement RH
- Coordinateur
- Gestionnaire
- Chargé des ressources humaines et paie
- Chargé de développement RH
- Chargé de paie
- Responsable recrutement
- Manager
- Adjoint au directeur des RH
Le contenu pédagogique
Des formateurs diplômés au minimum du niveau enseigné (BTS, Bachelor, MBA), issus directement du monde de l’entreprise avec une solide expérience terrain acquise au cœur des métiers pour lesquels ils forment.
Bachelor Ressources Humaines en alternance
Le rythme d’alternance te donneras la possibilité de mettre en pratique tous les enseignements théoriques reçus et cette formation en alternance sera un plus pour ta carrière professionnelle.
Programme de la formation
- Gestion administrative du personnel et des instances sociale
- Recrutement et intégration
- Activité développement des compétences
- Activités stratégie RH
- Activités complémentaires
Documentation sur les contrats d'alternance
CONDITIONS D'ADMISSION DU BACHELOR & MODALITES
- Durée de la formation : 1 an après validation d'un bac+2 (120 crédits ECTS)
- Formation en alternance.
- Accès aisé à des études supérieures complémentaires.
- La formation accessible à partir d’un BAC+2 ou l’obtention de 120 crédits ECTS. Cette formation BAC+3 en alternance permet d’acquérir toutes les compétences théoriques et pratiques pour exercer dans ton secteur.
- Elle est aussi accessible aux stagiaires de la Formation Professionnelle Continue dans le cadre du plan de formation ou de la VAE.
- Les recrutements se font sur dossier, entretien individuel et tests de recrutement.
- Formalisation à l’issue de la formation : présentation à l’examen d’État et attestation de fin de formation.
Validations du diplôme :
- Validation académique : Bachelor (180 crédits ECTS)
- Supplément au diplôme Europass
- Certification professionnelle inscrite au Répertoire National de la Certification professionnelle - IPAC - Niveau 6 « Responsable de gestion des ressources humaines ».
- Date de décision : 25/06/2025
- Date d’échéance de l'enregistrement : 25/06/2028
- Code : RNCP40863
Evaluation et examens
- Évaluation des compétences par des mises en situation professionnelles (cas pratiques, oraux).
- Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel).
- Evaluation des compétences développées en grammais et orthographe (Certification Voltaire).
Campus IPAC proposant le Bachelor
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