La formation Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations d’IPAC vous prépare à piloter le cœur vivant d’une organisation : l’humain et les services qui l’accompagnent. Vous apprenez à structurer les processus, à sécuriser l’administratif, à recruter et fidéliser, tout en parlant indicateurs, budgets et qualité de service. Ancrée sur l’arc alpin, la formation s’appuie sur les dynamiques économiques locales (Savoie, Haute‑Savoie, Grand Genève) pour vous confronter à des cas concrets… et vous armer pour évoluer partout en France.
Les objectifs du Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations
Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations d’IPAC forme des responsables capables d’organiser, de coordonner et d’optimiser les activités RH et administratives. Vous y bâtissez une vision d’ensemble : planification RH, conduite du changement, gestion de la paie et du personnel, suivi des budgets, conformité sociale et qualité de vie au travail.
Le programme alterne apports opérationnels et mises en situation : campagnes de recrutement, entretiens, gestion des talents, tableaux de bord, pilotage de la masse salariale, prévention des risques, conformité RGPD. Il intègre les évolutions du secteur (digital RH, SIRH, marque employeur, nouvelles obligations légales) pour vous rendre immédiatement opérationnel, sur nos campus alpins comme à l’échelle nationale.
Les compétences du Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations
- Pilotage RH et administratif : organisation des services, planification, élaboration de procédures, suivi des indicateurs et des budgets.
- Recrutement et développement des talents : sourcing, entretiens, intégration, GPEC, formation et fidélisation.
- Administration du personnel et paie : contrats, dossiers salariés, temps de travail, prévoyance, coordination avec la paie.
- Conformité sociale et RGPD : veille juridique, élections CSE, relations sociales, protection des données.
- Communication et leadership : conduite de réunions, gestion de conflits, posture managériale et qualité de service interne.
- Outils digitaux et SIRH : suites collaboratives, SIRH, tableaux de bord, automatisation des processus et data RH.
Les débouchés du Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations
Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations vous prépare aux fonctions suivantes :
- Gestionnaire Administratif du Personnel / Gestionnaire des contrats et des emplois
- Office Manager / Assistant RH – Paie
- Chargé de recrutement / Talent Acquisition junior
- Coordinateur RH et Administration / Responsable de service junior
- Consultant junior en organisation et performance RH
La formation en Gestion RH d’IPAC répond aux besoins des PME, ETI, grands groupes, administrations et cabinets de conseil présents en Savoie, Haute‑Savoie et Grand Genève, tout en ouvrant des perspectives solides sur l’ensemble du territoire.
Pourquoi choisir le Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations ?
- Un réseau d’entreprises partenaires : plus de 3 000 entreprises partenaires pour vos stages et votre alternance sur l’arc alpin et partout en France.
- Pédagogie axée terrain : business games, cas concrets (recrutement, administration du personnel, pilotage de la masse salariale, relations sociales) et entraînements aux entretiens.
- Professionnalisation continue : ateliers animés par des intervenants du secteur et immersion dans l’écosystème économique local.
- Diplôme reconnu : titre RNCP Bac +3 (180 crédits ECTS), poursuite d’études vers un Bac +5 ou insertion directe.
- Taux de réussite : nous consulter.
Titre délivré
- Validation académique : Bachelor (niveau 6, bac +3, 180 crédits ECTS).
- Validation professionnelle : certification professionnelle reconnue par l'Etat de niveau 6 inscrite au RNCP – LA COMPAGNIE DE FORMATION - DIRECTION NATIONALE PIGIER – « Chargé de missions RH » – Code RNCP40594 – Date d'enregistrement : 30/04/2025 – Date d’échéance : 30/04/2028.
- Validation européenne : « supplément au diplôme ».
- L’ensemble des indicateurs formations est consultable sur le site Inserjeunes.
- VAE : possibilité d’accès pour les salariés via la Validation des Acquis de l’Expérience.