Le BTS Gestion de la PME (GPME) d’IPAC vous place au cœur de l’entreprise. Aux côtés d’un dirigeant, vous organisez, coordonnez, communiquez. Vous gérez les priorités, soutenez la relation clients‑fournisseurs et sécurisez les procédures administratives. Une formation polyvalente, ancrée sur l’arc alpin (Savoie, Haute‑Savoie, Grand Genève), pensée pour vous rendre efficace dès vos premières prises de poste… partout en France.
Les objectifs du BTS Gestion de la PME
Le BTS GPME d’IPAC forme des collaborateurs de direction polyvalents. Vous apprenez à piloter l’administratif (courriers, contrats, tableaux de bord), fluidifier la relation clients‑fournisseurs, préparer la facturation, suivre la trésorerie et contribuer aux actions commerciales. Vous participez aussi à la gestion des ressources humaines (planning, intégration, éléments variables de paie), à la prévention des risques et à la communication interne comme externe.
La progression est claire : une première année centrée sur les fondamentaux (organisation, bureautique avancée, communication, droit, comptabilité), puis une deuxième année orientée développement de la PME (gestion des risques, pilotage des activités, RH, relation commerciale, e‑communication). Vous travaillez avec des outils professionnels : PGI/ERP, CRM, suite bureautique, procédures qualité. Des cas concrets inspirés des réalités économiques alpines rythment l’apprentissage.
Les compétences du BTS Gestion de la PME
- Relation d’affaires : accueil, suivi clients et fournisseurs, devis, commandes, litiges, qualité de service.
- Organisation & administration : agendas, réunions, priorisation, gestion documentaire, conformité.
- Gestion & finance : facturation, relances, suivi de trésorerie, tableaux de bord, indicateurs.
- Ressources humaines : recrutement opérationnel, intégration, planning, éléments variables de paie, formation.
- Commercial & communication : prospection, supports de vente, réseaux sociaux, e‑réputation, évènementiel.
- Risques & qualité : procédures, sécurité, continuité d’activité, amélioration continue.
- Outils numériques : PGI/ERP, CRM, bureautique avancée, travail collaboratif et bonnes pratiques data.
Les débouchés du BTS Gestion de la PME
Le BTS GPME vous prépare aux fonctions suivantes :
- Assistant(e) de direction / Attaché(e) de direction
- Assistant(e) administratif(ve) / Secrétaire bureautique
- Assistant(e) commercial(e) / Assistant(e) de gestion
- Collaborateur(trice) de chef d’entreprise PME‑PMI
- Assistant(e) administration du personnel / Assistant(e) RH
La formation GPME d’IPAC répond aux besoins des TPE‑PME, cabinets et organisations de l’arc alpin, tout en ouvrant des perspectives solides sur l’ensemble du territoire.
La poursuite d'études
Après le BTS, vous pouvez poursuivre au sein d’IPAC vers un Bachelor (Gestion‑Finance, Management, Ressources Humaines, Commerce & Marketing), puis vers un MBA (ex. Management Gestion Finance, Management des Ressources Humaines). Objectif : élargir vos responsabilités et viser des postes de coordination ou de management.
Pourquoi choisir le BTS Gestion de la PME ?
- Pédagogie terrain : intervenants issus de l’entreprise (BTS, Bachelor, MBA), cas réels, projets appliqués.
- Compétences immédiatement utiles : outils pros (PGI/ERP, CRM), méthodes d’organisation, communication efficace.
- Accompagnement personnalisé : suivi individuel, entraînements réguliers, appui à la recherche d’expériences.
- Ouverture académique : passerelles vers des études supérieures en France et à l’international.
- Insertion facilitée : réseau d’entreprises partenaires actif sur l’arc alpin et au‑delà.
Titre délivré
- Validation académique : BTS (niveau 5, bac +2, 120 crédits ECTS).
- Validation professionnelle : certification professionnelle inscrite au RNCP – Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche – « BTS Gestion de la PME » – Code RNCP38363 – Date de début des parcours certifiants : 01/01/2024 – Date d’échéance : 31/12/2027.
- Modalités d’accès : accessible après un baccalauréat (ou équivalent) et aux stagiaires de la formation professionnelle (plan de développement des compétences, VAE). Recrutement sur dossier, entretien individuel et tests.
- Organisation : formation en présentiel sur 2 ans. Inscription Parcoursup obligatoire pour l’apprentissage. Présentation à l’examen d’État et attestation de fin de formation.